Le sempiternel « métro-boulot-dodo » va-t-il à l’avenir se transformer en simple « boulot-dodo » dans la fonction publique fédérale ? En d’autres termes, le recours au télétravail, testé avec un certain succès dans tous les départements où cela s’est avéré possible, va-t-il déboucher sur une révision de l’exigence historique d’un travail effectué majoritairement en présentiel dans les bureaux ?

La pandémie du Covid-19 et les mesures du Conseil national de sécurité en vue de réduire les risques pour la santé publique ont eu pour conséquence de produire des changements profonds dans la relation de travail et l’organisation de celui-ci. Elles ont assurément permis de faire évoluer les mentalités à l’égard d’un travail à distance.