Ils sont environ 150.000 en Belgique. Ils ont affronté la pire crise sanitaire de ce 21ème siècle. Ils ont été applaudis mais aussi, parfois, incompris face à la détresse des citoyens affectés par la crise de la Covid-19. Ce sont les infirmiers. Des « blouses blanches » qui ont permis de sauver des vies et d’assurer une continuité et une qualité de soins même dans les circonstances les plus difficiles.

La création, à la fin de l’année 2019, du « Fonds Blouses Blanches » et de l’enveloppe annuelle de 402 millions d’€ témoigne de la prise de conscience de l’importance de la profession dans notre système de soins. Ces moyens n’apporteront néanmoins pas toutes les solutions à différents problèmes pourtant déjà connus et pointés du doigt depuis plusieurs années : normes d’encadrement non adaptées aux besoins actuels à savoir :

• « fuite » des infirmiers vers d’autres secteurs professionnels,
• double filière de formation,
• faible revalorisation financière,
• non représentation des associations professionnelles dans les organes décisionnels
• ou encore difficultés relationnelles avec d’autres acteurs du système des soins de santé.

Nous tentons, au travers de cette étude, de mieux comprendre les maux de la profession.